人事代理服務主要包括哪些內容

對不少企業來說設立人力資源管理部門是比較困難的，因為單獨設立人力資源管理部門不僅要花費大量的人力物力，最后效果也不一定有多好，因此多數企業直接選擇人事代理服務，以此來降低成本提高效率，當然還有一些企業不知道人事代理服務主要包括哪些內容，現在就為各位介紹一下人事代理服務主要包括哪些內容吧。

人事代理服務

人事代理服務其一：人員招聘

1.根據用人單位的質量和技能要求發布招聘信息。

2、組織招聘會，收集、整理和審核申請人的信息。

3、初試篩選候選人，然后組織企業參加復試。

人事代理服務其二：職場培訓

1.根據企業要求，運用企業特色運用企業特色，進一步提高員工素質。

2、對公司新員工進行上崗前安全教育、職業技能培訓等。

人事代理服務

人事代理服務其三：提供相關的勞動關系咨詢、人事策劃

1.根據雇主自己的需要，制定與之相適應的人力資源計劃。

2、負責人事、勞動、勞動爭議的法律、政策咨詢和協調工作

人事代理服務其四：代理人事、社保業務

1.按照雇主的要求為雇員繳納社會保險.發工資等。

2、辦理員工錄用、退工手續、保管員工檔案。

3、代理員工專業技術職稱評定

4、戶口掛靠、組織關系接轉等手續

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